智在傳承，匠心賦能——湘江集團開展首屆內訓師和課程認證工作
發布時間：2020-08-28
八月的長沙，是酷暑的代名詞。湘江集團的室內認證現場，在一陣陣掌聲中，歷時2個月的首屆內訓師和課程認證工作圓滿收官。
8月25日，湘江集團首屆內訓師和課程認證儀式在33樓培訓室舉行。集團黨委委員、監事會主席李志軍以及參與本次認證工作評審的各專業條線負責人出席了活動。
認證儀式伊始，對于本次內訓師和課程認證工作的目標意義和組織過程，人力資源中心總經理劉一分別進行了一一地講述，并通報了最終的認證結果。
集團黨委委員、監事會主席李志軍代表集團高管對本次內訓師和課程認證工作提出指導和期許。他指出集團正處于轉型發展的攻堅期，如何調整員工隊伍的素質能力結構以匹配集團轉型、業務創新的要求，是集團面臨的十分重要、緊迫的任務。實現湘江智慧的傳承，培養出適應市場化的人才隊伍，才能為公司的快速發展提供堅強的人才保證。
同時李志軍對所有內訓師提出三點希冀：一是做好集團的“傳播者”和“代言人”，以更強的責任感、使命感講好湘江故事，傳播好湘江文化；二是當好集團內部知識傳承工作的“引導者”，做好“傳幫帶”，為更多年輕同事做好榜樣，傳承經驗；三是不斷學習和提升自我，以更出彩的狀態、更淵博的知識為公司輸出更多精品課程。希望內訓工作持續發力，讓“內訓師”成為湘江集團最令人向往的身份標簽，讓“課程認證者”成為湘江集團最美的知識文化傳承人，共同為集團轉型創新發展貢獻力量！
高管寄語
頒發證書
內訓師代表發言
下面讓我們一起來圍觀認證結果吧
智在傳承 匠心賦能。內訓師是企業發展戰略和專業發展戰略的宣講者，是企業文化的傳承者、傳播者，是專業知識、技能的傳授者，是員工職業素養的改善者和職業成長的促進者。
為了充分發掘和利用集團內部講師資源,達到知識、經驗的分享和傳承,提升公司整體培訓水平，湘江集團人力資源中心今后將為內訓師們提供更多的學習交流機會和更廣闊的分享平臺，努力宣傳好、經營好內訓師隊伍，讓內訓師成為讓人羨慕、受人尊敬的兼任職業，在集團營造起一種以內訓師為榮的氛圍。
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